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Gestão de Recursos Humanos

Apresentação do
CURSO

Sobre o curso

O objetivo geral do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é formar profissionais que sejam competentes, atualizados e inovadores para atuarem em processos de Gestão de Recursos Humanos, como departamento ou ainda na Gestão de Pessoas em situações diversas do comportamento organizacional, de forma a otimizar os processos com os principais indicadores da gestão de pessoas.

Gestão de Recursos Humanos - Faculdades BWS

O objetivo geral do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é formar profissionais que sejam competentes, atualizados e inovadores para atuarem em processos de Gestão de Recursos Humanos, como departamento ou ainda na Gestão de Pessoas em situações diversas do comportamento organizacional, de forma a otimizar os processos com os principais indicadores da gestão de pessoas.

Provedor de curso: Organization

Nome do provedor do curso: Faculdades BWS

URL do provedor do curso: https://faculdadesbws.com.br/

Local:

FGS - Unidade Barra Funda

Início da Turma

Em breve

Pré Requisitos:

Ter concluído o Ensino Médio

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    Grade Curricular

    • Teorias da Administração
    • Recrutamento & Seleção
    • Fundamentos de Psicologia
    • Filosofia e relações humanas nas organizações
    • Pedagogia Organizacional
    • Projeto Integrado I
    • Psicologia Organizacional e do Trabalho
    • Treinamento, Desenvolvimento & Educação
    • Gestão Estratégica
    • Gestão do Conhecimento, Inovação e Criatividade
    • Noções Básicas de Economia
    • Projeto Integrado II
    • Remuneração e Manutenção de Pessoas
    • Técnicas de Departamento Pessoal I
    • Variáveis Psicológicas Relacionadas ao Trabalho
    • Mediação de Conflitos
    • Introdução ao Direito do Trabalho
    • Projeto Integrado III
    • Ética e Responsabilidade Social
    • Sistemas de informação em recursos humanos
    • Gestão de Carreiras
    • Técnicas de Departamento Pessoal II
    • Saúde & Segurança do Trabalho
    • Projeto Integrado IV

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    O objetivo geral do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é formar profissionais que sejam competentes, atualizados e inovadores para atuarem em processos de Gestão de Recursos Humanos, como departamento ou ainda na Gestão de Pessoas em situações diversas do comportamento organizacional, de forma a otimizar os processos com os principais indicadores da gestão de pessoas.

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    Diferenciais do Curso

    Profissionais renomados
    Professores renomados, formados em Instituições de Ensino de conotação nacional
    e internacional

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    Tecnologia

    Biblioteca atualizada com os últimos lançamentos, infraestrutura moderna e laboratório de informática equipado com tecnologia de ponta

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    Mercado de Trabalho

    Empregabilidade
    A área de Recursos Humanos é uma das que mais se desenvolve no decorrer dos anos.
    Com uma gama de opções diversificadas, o profissional formado no curso de Recursos Humanos da FGS estará apto a desenvolver atividades em qualquer área da Administração e Gestão em Departamento Pessoal.

    • Atuar dentro de empresas e instituições públicas ou privadas com o objetivo de
    desenvolver:
    • Recrutamento e seleção / • Integração e desenvolvimento dos colaboradores
    • Cargos e salários / • Avaliação de desempenho e rotinas de trabalho
    • Benefícios e remuneração / • Gerenciamento e desenvolvimento de carreiras

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    O objetivo geral do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é formar profissionais que sejam competentes, atualizados e inovadores para atuarem em processos de Gestão de Recursos Humanos, como departamento ou ainda na Gestão de Pessoas em situações diversas do comportamento organizacional, de forma a otimizar os processos com os principais indicadores da gestão de pessoas.

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    Frequência

    Horário das Atividades

    Segunda a Sexta-feira – das 19h às 22:30h

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    O objetivo geral do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é formar profissionais que sejam competentes, atualizados e inovadores para atuarem em processos de Gestão de Recursos Humanos, como departamento ou ainda na Gestão de Pessoas em situações diversas do comportamento organizacional, de forma a otimizar os processos com os principais indicadores da gestão de pessoas.

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    O que dizem
    NOSSOS ALUNOS

    Informações
    GERAIS

    • A frequência mínima para a conclusão de curso é de 75%, comprovadas nas atividades.
    • As avaliações são definidas conforme preferência da coordenação/instituição: exame escrito/oral, apresentação de trabalhos científicos, Monografia, ou casos clínicos apresentados em congresso.
    • Ao final de cada disciplina o aluno deverá obter a média igual ou superior a 70%.
    • A quantidade de vagas disponíveis na turma é controlada de acordo com o número de matrículas efetivamente realizadas.
    • A confirmação de vaga na turma ocorrerá via e-mail a ser enviado pela Secretaria Acadêmica.
    • A taxa de inscrição não é reembolsável, exceto em casos que não haja a turma ou se a inscrição tenha sido feita após o preenchimento das vagas na turma.
    • A inscrição estará devidamente aceita após a confirmação de pagamento da mesma.
    • A FGS se reserva o direito de não iniciar as aulas caso não seja efetivado o numero mínimo de 20 matrículas.
    • A FGS não se responsabiliza por custos extras do aluno, tais como: hospedagem, transporte, combustível, estacionamento, alimentação e outros cursos pessoais.

    Dúvidas e mais
    INFORMAÇÕES

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